
【基本介紹】
維克人力資源管理系統(tǒng)融合了現(xiàn)代人力資源管理理念,將人力資源管理工作上升到戰(zhàn)略高度,以提升組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為目標(biāo),創(chuàng)建以能力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)的任職管理體系和以績(jī)效管理為核心的評(píng)估與激勵(lì)體系。【軟件特點(diǎn)】
1、以提升企業(yè)績(jī)效管理能力為導(dǎo)向,支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、以提升員工能力素質(zhì)為目標(biāo),幫助員工達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的能力;
3、為企業(yè)及員工提供可持續(xù)的人力資源開發(fā)、培訓(xùn),提升員工的人力資本價(jià)值;
4、建立公平、公正的評(píng)價(jià)和分配體系,有效激勵(lì)員工、提高員工滿意度,支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
5、更多信息請(qǐng)參閱試用版軟件
維克人力資源管理軟件可以記錄和追蹤員工從入職到離職或退休的全過程信息,提供HR日常需要處理所有事務(wù)的功能模塊,包括人事基本資料維護(hù),晉升及異動(dòng),調(diào)動(dòng),離職等管理,并可對(duì)各部門每月的人力狀況的分布、學(xué)歷狀況、離職原因、年齡結(jié)構(gòu)狀況做統(tǒng)計(jì)和分析。


































